来源：科技新报

5月30日，富采宣布高阶人事异动，经董事会决议，董事长李秉杰将卸任董事长暨总经理职务，并由彭双浪接任董事长暨总经理一职，此人事案即刻生效。

新任富采董事长暨总经理的彭双浪同时亦为富采最大股东友达董事长及集团策略长，其担任董事长至今，以精准且长远的经营发展策略，率领友达集团跳脱面板公司的市场定位，他也成功推动友达集团 ESG 永续发展以及智慧工厂，并以「One AUO」核心精神，整合集团资源，发挥综效。

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会中董事长李秉杰坦言 Mini LED 在跟 OLED 竞争时一直有挑战，那就是成本，目前 OLED 从小尺寸开始向上到 IT 的趋势，Mini LED 适用于需要高亮度的特别应用，如车用，加上寿命也比 OLED 具优势，所以未来会多加着墨在能发挥 Mini LED 的部分。

但从数据来看，Mini LED 在 IT 产品、电视和车用是不断在成长，只是目前景气上碰到困境，但 Mini LED 会不断增加应用。

至于 Micro LED 部分，富采及旗下晶电进行 5 年期 130 亿新台币（约人民币30亿元）的联贷案，将用于 Micro LED 布局，初期第一阶段产量 5,000 套片，做为第一步测试，确认技术能否达量产所需，公司也会在不同应用的消费性产品中先测试，之后才能在更需要高可靠度、高信赖性地方测试。

李秉杰透露，过往照明市场也同样碰到成本问题，当时一颗是 80 美元，现在一颗只需要 8 毛美元，所以适当成本是量产的必要条件，目前无法判定 5,000 套片能否带来营收或获利，但从扩厂需求、5,000 套片量产发展，能先降低成本。他也强调富采在 Micro LED 的总投资会超过 130 亿元这个数字，期盼未来也会持续扩大 Micro LED 投资。

李秉杰会后也预估，目前市场需求仍不佳，尤其中国市场部分，但第二季业绩有望比第一季好，随着圣诞节、黑色星期五启动备货需求，有望反映在第三季业绩中，而非第四季，整体较看好 2024、2025 年和车用市场的表现。

富采进行第二届董事改选，由彭双浪获得最高票，会后也将召开董事会选出新的富采董事长，外界预估将由彭双浪接任。

富采指出，彭双浪接任富采董事长暨总经理一职后，将发挥其敏锐的市场洞察力及产业链管理能力，带领富采集团持续以「最佳化合物半导体投资平台」为目标，深耕「次世代显示」、「车用」、「感测」、「特殊照明」以及「新一代化合物半导体」等应用领域；其中，台湾地区供应链在Micro LED 市场中具备绝对优势，富采为供应链中不可或缺的重要角色，相信在 Micro LED 步入量产的关键时期，彭双浪将强化整体供应链的整合性与紧密度，引领富采与供应链伙伴更快速地迈向成功之路。

除了技术与市场发展外，富采也将参考友达成功整合经验，以「One Ennostar」的精神，加速推动集团资源与平台整合，强化集团运作效率，实现集团整体效益的最大化，迈向集团共同的发展目标。

富采集团在董事会决议的高阶人事案中，除李秉杰先生将卸任富采控股董事长暨总经理职务外，原担任富采子公司隆达电子董事长的苏峯正先生也将把董事长一职交棒予唐修穆先生。

富采集团感谢李秉杰先生与苏峯正先生多年来的领导与支持，两位分别创立并领导晶元光电与隆达电子，以精深的技术背景与具远见的经营策略为集团公司及 LED 产业带来极大的贡献。2021年在全球高度竞争下，双方进行资源整合，共同成立富采控股，为客户提供完整且弹性的解决方案。在富采成立的第三年，双方已完成集团发展的阶段性任务，考量世代交替与产业发展需求，李秉杰先生与苏峯正先生正式卸下重职，交棒予新任经营团队，未来在集团中仍将以顾问角色给予建议与协助。

新任董事长上任后，除将加速集团整合外，也将与董事会共同支持与督导永续发展方针与智慧企业之落实，持续强化企业韧性，深植创新技术，积极实现成为全球「最佳化合物半导体投资平台」的目标。

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