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自7月以来，开福区全区43家企业524人享受到免费职业健康体检政策。这是开福区不断强化职业健康管理，努力构建良好职业健康环境，培育企业营商环境沃土的一项创新举措。

日前，国家卫生健康委、国家疾控局印发《关于进一步规范职业健康检查和职业病诊断工作管理的通知》，要求实施全链条综合监管，切实保护劳动者职业健康合法权益。用人单位应依法依规对接触职业病危害劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

今年3月起，开福区在对有职业危害因素的用人单位进行日常督查时，发现辖区大多数小微企业未按要求给员工进行在岗期间的职业健康体检。针对这个问题，开福区有关部门深入小微企业开展走访调研，通过座谈会、问卷调查和实地查看等多种方式，摸清全区小微企业人员在岗职业健康体检底数，了解企业实际困难和需求。这些企业普遍存在产品单一、销售渠道受限、资金困难等实际状况，加之受此前疫情影响，经营状况不理想，以致出现用人单位组织开展员工在岗职业健康体检意愿不高等情况。

为贯彻落实上级通知精神，推进小微企业在岗职业健康体检工作落地见效，开福区及时组织卫健、人社、财政等职能部门，以及部分小微企业负责人代表进行专题研究，共同商讨破解问题举措和办法。7月，制定了《开福区进一步优化职业健康体检工作实施方案》，实行由政府买单为辖区部分具有职业病危害因素的微小企业员工开展免费在岗健康体检。

开福区为全面落实职业健康工作，根据全区各街道职业病防治摸底调查情况，筛选符合条件的43家有职业病危害因素的小微企业纳入职业健康免费体检实体名单，实行每年由区政府通过委托第三方定点体检机构组织小微企业员工进行在岗体检，体检内容包含粉尘、噪音以及有毒有害气体危害等检查项目。积极协调市疾控中心专家进行指导，对承担职业病体检工作的第三方医院就职业健康检查管理、监护技术规范以及医学常规检查方法等进行专项培训，重点就体检项目种类的精准性、规范性等做好全程质控工作。体检结束后，开福区组织体检机构及时将体检结论报告反馈给体检对象，同时做好答疑解惑工作。

下一步，开福区将不断积累经验，进一步加强职业健康检查机构、职业病诊断机构备案管理，逐步完善健全相关保障机制，以更优质的服务为小微企业纾难解困。